盖雅工场本周连续受邀出席浙江省经信委萧山企业上云大会、HRoot人力资源技术与服务大会北京站、智享会中国人力资源业务伙伴年会、大中华地区HRVP论坛等活动，并带来精彩分享。
HRoot中国人力资源服务展是全球大规模人力资源服务供应商展会；智享会中国人力资源业务伙伴年会是面向HRBP领域内知名受瞩目的年度盛会，上海大中华HRVP论坛汇聚三百位HRVP，三场活动均有万人次专业观众到场，浙江省经信委指导的浙江十万企业上云萧山站聚集千余名杭州萧山知名企业，共同探讨企业如何利用云服务来降本增效。
盖雅工场联合创始人兼客户成功副总裁张荣兵担任中国人力资源业务伙伴年会主席并致开场辞。在开场辞中，张荣兵表示：
在人力资源三支柱模式下，HRBP需要更多地深入业务了解业务，评估、优化一线员工的劳动力效能。盖雅工场通过基于业务预测的劳动力预测和排班优化、实时精准的时间与考勤管理，和涵盖生产制造和连锁零售的工时分析和销售绩效管理，帮助HRBP分析劳动力效能，更好地为业务降本增效。
智享会中国人力资源业务伙伴年会旨在通过深入探讨HRBP 体系的建立及合理的组织架构模式，并帮助个人明确定位、制度学习计划及给企业人力资源架构变化提供建议，本次大会汇集英特尔亚太研发人力资源总监倪英、IBM人力资源业务伙伴张晓婷、GEA集团亚太区人力资源副总裁姜天剑、费列罗全球总部人力资源业务伙伴陈晓义等众多业界精英针对大会主题到场分享。
作为中国大的劳动力管理软件云服务供应商，盖雅工场在本周的各个大会现场设立展台，为来宾解读劳动力管理典范实践，包括基于业务预测的劳动力预测和排班优化、跨地域集团化企业的实时自动化考勤管理、面向生产制造的工时管理、面向连锁零售的销售绩效管理和劳动力大数据分析等，同时向大家介绍了在高端制造、连锁零售和现代服务业的典范案例，为参会企业带来劳动力管理的新理念和实操方案。
劳动力管理，盖雅搞得定。
