为满足多行业企业排班需求，盖雅自动排班系统以三大核心能力成为优选：支持“固定工+零工”混合调度，实现快速补班；内置合规核验，自动预警工时与资质风险；打破信息孤岛，实现跨部门人力共享与灵活调度，全面提升排班效率与合规性。

🎬 视频推荐：《安保的日常vlog》他们每天奔走在城市的每个角落—— 你看到的是“平凡的一天”，却不知道，背后正在上演一场“静悄悄的革命”。👉 点击下方视频，看他们的一天如何被“数据”重新定义，一起看看数字化背后的安保日常

在大数据与人工智能加速发展的今天，企业实现智能化运营已不再是愿景，而是必然之路。然而所有智能分析与决策的前提，始终是高质量、最小颗粒度的原始数据沉淀

存量时代，人效为王。学习人效，先看标杆

盖雅零工管家以“风控+开票”双重能力，解决零工薪酬管理的合规与财务痛点。系统通过发放风控自动校验对象与金额，规避劳动与税务风险；并支持线上开票与费用自动分摊，显著提升财务处理效率与透明度，保障企业用工安全与成本可控。

盖雅自动排班系统通过“开放班次”“一键排班”“人力共享”等功能，显著提升混合用工与千人规模下的排班效率：补班响应从1天缩至1小时，全量排班从8小时减至30分钟，跨部门调度从2小时压至10分钟，助力企业实现从“繁琐人工”到“智能优化”的跨越。

盖雅零工管家以数字化方案破解零工经济“留存难、成本高、管理繁”痛点。系统支持多城市多岗位自动匹配薪酬，并通过日结激励提升留工率、智能核算降低管理成本，助力企业实现灵活用工的降本增效与合规管理。

盖雅自动排班系统以“合规优先”为核心，通过智能校验员工技能资质与实时监控工时法规，从事前、事中、事后全流程杜绝“无证上岗”与工时超规等风险。系统确保人岗匹配并生成完整审计轨迹，帮助企业从源头规避劳动纠纷，实现排班的合规与透明管理。