对于集团化新能源企业而言，考勤管理往往面临 “数据不同步、权限难统一、员工体验差” 三大核心难题 —— 威睿作为吉利控股旗下新能源标杆企业，此前便受困于这些问题：

（1）原有系统无法实现假期额度管理、班次津贴核算线上化，考勤结算效率低；

（2）一线员工查打卡记录、提异常申诉需依赖考勤员，自主管理能力弱；

（3）集团层面难以对多业务线考勤规则、角色权限进行统一管控。

2025 年 5 月，威睿上线的盖雅实时考勤系统，凭借盖雅实时考勤系统功能亮点，逐一破解这些痛点：

01 数据实时同步，统一平台提升管理效率

在数据管理与同步上，系统以 5 分钟 / 次的频率自动同步考勤设备数据，实现打卡、请假、异常、班次津贴规则联动校验，从源头确保数据准确；所有数据统一平台管理，新能源企业研发、生产等多岗位考勤数据查找效率提升 80%，告别 “数据分散找数难”。

02 移动端自助办理，提升员工体验与效率

在员工自助体验上，通过移动端功能，员工可随时查看打卡记录、审批进度，便捷提交异常申诉单 —— 威睿一线生产员工从此从 “被动等处理” 转为 “主动管考勤”，大幅减少考勤沟通成本。

03 架构权限集中，强化集团化统一管控‌

在集团化管控上，系统搭建统一考勤管理架构与权限体系，支持集团化企业考勤权限统一管控，从考勤打卡、假勤规则到班次设置、角色权限，均能实现集团层面精准管控，确保威睿考勤制度在各业务线高效落地。

此外，系统还能自动输出异常报表、假期报表、加班报表，为威睿考勤结算、企业决策提供及时数据支持，彻底解决新能源企业 “考勤核算慢、数据支撑弱” 的问题。