在 6 月 13 日举办的 2025 香港 SAP NOW 大会上，亚太区劳动力管理领域的领军企业盖雅工场（GaiaWorks）以多元形式呈现前沿解决方案。作为拥有 SAP HCM 专家级认证的金牌合作伙伴，盖雅工场通过主题演讲与沉浸式展台演示，向全球企业界展示三大核心智能服务体系，为构建人效提升、绩效优化与员工体验升级的数字化闭环提供创新路径。

前沿观点分享：AI 重构人力资源数字化未来

在专题演讲环节，盖雅工场联合创始人兼海外事业部总经理张荣兵系统阐述了盖雅与 SAP 的深度协同逻辑。其演讲主题《人工智能赋能人力资源和劳动力数字化转型的全景视角》包含三大亮点：

1. 详细解读 SAP Store 上架的劳动力管理、精准绩效及 G-fast 入职管理应用如何与 SAP 系统实现无缝对接；

2. 资深顾问 Aimee 't Hooft 通过具体场景演示，展现 AI 在智能排班、绩效预测及入职流程自动化中的创新实践；

3. 以某制造业客户案例为切入点，剖析劳动力管理方案如何推动企业实现人效提升，形成 "数据驱动 - 决策优化 - 效能增长" 的闭环体系。

盖雅工场联合创始人兼海外事业部总经理张荣兵

资深顾问 Aimee 't Hooft分享

核心优势解析：亚太智能劳动力管理引擎的技术突破

盖雅工场以 "智能排班与人力优化"、"实时绩效与考勤管理" 及 "SAP + 盖雅全流程劳动力管理整合方案" 为业务支柱，为跨国企业提供一体化数字赋能：

• 智能排班系统通过 AI 算法精准预测业务需求，自动生成合规排班计划，经实际案例验证可帮助企业降低 15% 以上人力成本；
• 实时绩效与考勤管理模块深度整合业务数据，以可视化管理平台驱动人效提升，实现绩效指标的动态追踪与优化；
• SAP 生态协同方案依托预配置集成包，完成数字化转型部署，为企业提供快捷高效的系统对接体验。

盖雅工场团队展台合影

市场实践验证：金牌合作伙伴的行业价值

凭借深厚的 SAP HCM 技术积淀与多年行业服务经验，盖雅工场已为零售、制造、医疗等领域的数百家企业提供差异化服务：

亮点在于通过标准化接口实现与 SAP 系统的分钟级数据互通，构建覆盖 "入职 - 排班 - 考勤 - 绩效" 全流程的数字化管理闭环。其预配置解决方案更能有效加速企业数字化转型进程，在提升管理效率的同时降低系统部署成本。

未来展望：立足香港辐射全球的智变布局

本次展会中，到场企业体验盖雅「AI+劳动力管理」系统设计，探索前沿实践价值。来自零售、制造、医疗等领域的百余家企业代表现场体验 "AI + 劳动力管理" 的前沿实践，部分与会嘉宾就跨境劳动力调度、多语言系统适配等议题展开深入探讨。

作为 SAP 金牌合作伙伴及亚太头部劳动力管理方案提供商，盖雅工场目前已服务英格索兰、伊顿公司、雅诗兰黛、太古可口可乐等超过 1,800 家企业，覆盖全球 700 万劳动者。

从中国出发，服务全球企业。劳动力管理，盖雅搞得定。